Wisconsin ECE Jobs

Asesor del Programa WEESSN (Habla espanol) / WEESSN Program Coach (Spanish Speaking)

Reference ID : 29448
Location : Madison, WI
Category : Administrative
Job Type : Full Time

Description

Summary


El Asesor del programa WEESSN es responsable de trabajar con lideres del programa de atencion temprana y educacion, con el fin de mejorar las practicas comerciales y mejorar los apoyos organizacionales para el personal. Apoye la programacion de WEESSN (desarrollo profesional, de la granja a ECE, etc.) segun se necesite en toda la red. 

 

Este puesto esta subordinado al Coordinador de equipos WEESSN.



The WEESSN Program Coach is responsible for working with early care and education program leaders to enhance business practices and improve organizational supports for staff. Support WEESSN programming (Professional development, Farm to ECE etc.) as needed network-wide.  


This position reports to the WEESSN Teams Coordinator.


Duties

  1. Colaborar con el equipo de WEESSN en general para mejorar los servicios y las funciones, al contribuir en el area de experiencia, que podria incluir integracion de tecnologia; de la granja a ECE; capacitacion; administracion del escuadron de alivio; investigacion y recomendaciones para la politica, los procedimientos y las practicas, etc. de los Servicios Compartidos.
  2. Analizar las operaciones del programa de cuidado infantil e identificar los apoyos de Servicios Compartidos adecuados para que se genere un impacto en el bienestar del programa. 
  3. Reunirse con regularidad con los lideres del programa en capacidad de mentoria, con el fin de aumentar los ingresos del programa y generar un impacto en otras metricas identificadas. 
  4. Co-crear metas financieras estrategicas con lideres y juntas directivas de programa y documentar con regularidad el avance medido para llegar a las metas.   
  5. Participar en grupos de enfoque de Servicios Compartidos y en reuniones segun sea necesario.
  6. Colaborar con el equipo WEESSN en general para mejorar los servicios y las funciones.
  7. Documentar los contactos del programa en el sistema de administracion de casos.
  8. Apoyar todas las actividades relacionadas con WEESSN y WECA segun sea necesario.


  1. Collaborate with WEESSN team at large to improve services and functions, by contributing area of expertise, which could include technology onboarding; Farm to ECE; training; Relief Squad management; research and recommendations for Shared Services policy, procedures, and practices, etc.
  2. Analyze child care program operations and identify appropriate Shared Services supports for impacting program wellbeing. 
  3. Meet regularly with program leaders in a mentorship capacity aimed at increasing program revenues and impacting other identified metrics. 
  4. Co-create strategic financial goals with program leaders and boards and document measured progress towards goals on a regular basis.    
  5. Participate in Shared Services focus-groups and meetings as needed.
  6. Collaborate with WEESSN team at large to improve services and functions.
  7. Document program contacts in case management system.
  8. Support all WEESSN and WECA related activities as needed.

Requirements

  • Titulo universitario, de preferencia en ninez temprana o en un campo relacionado, con 3 a 5 anos de experiencia administrativa, O titulo de asociado en ninez temprana con 5 a 7 anos de experiencia administrativa en programas de cuidado infantil.
  • Debe ser bilingue, en ingles y en espanol.
  • Debe tener o estar dispuesto a adquirir el respaldo del Registro como asistente tecnico y de profesional capacitador. 
  • Experiencia con Microsoft Office.
  • Ser capaz de comunicarse con eficacia, trabajar de manera independiente, tomar iniciativa, solucionar problemas e identificar necesidades, asi como aportar para tener soluciones creativas.
  • El candidato debe tener capacidad demostrada para trabajar con poblaciones con diversidad cultural y entenderlas.
  • Debe aprobar una verificacion completa de antecedentes, que incluye las huellas digitales.


  • Bachelor's degree preferred in Early Childhood or related field with 3-5 years of administrative experience OR Associate's Degree in Early Childhood with 5-7 years of child care program administrative experience.
  • Must be bi-lingual in English and Spanish.
  • Must have or be willing to acquire the Registry's Technical Assistance and Trainer Professional endorsement.
  • Experience with Microsoft Office.
  • Able to communicate effectively, work independently, take initiative, problem solve and identify needs and contribute to creative solutions.
  • Candidate must have demonstrated ability to work with and understand culturally diverse populations.
  • Must clear a full background check, including fingerprinting.

Nice To Haves


Tanto dentro como fuera del lugar de trabajo, se espera que el personal fomente un entorno positivo para el equipo, por medio de:

  • Comunicacion y comportamiento respetuosos y profesionales;
  • Participacion plena y activa dentro de los equipos de trabajo; y
  • Apertura para reforzar y expandir las habilidades de trabajo mediante un desarrollo profesional continuo.

Both inside and outside the workplace, staff are expected to foster a positive team environment through:

  • respectful and professional communication and behavior;
  • full and active participation within work teams; and
  • openness to strengthening and expanding work skills through continuous professional development.

Benefits




Minimum Education : Associate
Job Type : Full Time
Remote Type : Fully Remote
Category : Administrative
Minimum Experience : 3 Yrs
Location : Madison, WI

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